PIANIFICAZIONE DEL SISTEMA DI AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ DEL PERSONALE (70 ORE)
– Contratti collettivi nazionali di lavoro di riferimento per predisporre il sistema di contrattualizzazione
– Normative civilistiche e fiscali di riferimento
– Principi di tenuta dei registri obbligatori per impostare il sistema di gestione delle paghe
– Sistema di rilevazione e classificazione delle presenze
– Tecniche di amministrazione del personale per impostare il sistema di contabilità del personale

GESTIONE DEGLI OBBLIGHI CONNESSI AL RAPPORTO DI LAVORO (70 ORE)
– Contratti collettivi nazionali di lavoro di riferimento
– Principali software di contabilità del personale per gestire in maniera informatizzata le attività di amministrazione del personale
– Principi di tenuta dei registri obbligatori al fine di gestire gli adempimenti amministrativi legati al personale
– Sistema di rilevazione e classificazione delle presenze per effettuare la gestione delle presenze
– Tecniche di amministrazione del personale per gestire gli obblighi connessi al rapporto di lavoro